Riscos psicossociais no trabalho: causas e consequências

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Dina Chagas

Abstract

Nos últimos anos, mudanças significativas ocorreram no mundo do trabalho. Essas mudanças levaram à emergência de novos riscos ocupacionais para o trabalhador, como é o exemplo dos riscos psicossociais relacionados com o trabalho. A exposição a estes riscos tem consequências nefastas para a saúde dos trabalhadores, quer a nível fisiológico, mental e ou psicológico. Os riscos psicossociais relacionados com o trabalho têm sido identificados como um dos grandes desafios contemporâneos para a saúde e segurança dos trabalhadores e estão ligados a problemas nos locais de trabalho, como o stress do trabalho, violência, assédio e intimidação no trabalho. Os fatores de risco psicossocial são complexos e difíceis de entender, pois representam as perceções e experiências do trabalhador, algumas dessas perceções referem-se à pessoa, outras prende-se com as condições ou ambiente de trabalho, contudo, as consequências principais têm a ver com as consequências organizacionais e individuais. A prevenção dos fatores de risco psicossociais no trabalho obriga a um envolvimento ativo e dinâmico da organização e dos trabalhadores.

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Come citare
Chagas, D. (2015). Riscos psicossociais no trabalho: causas e consequências. Revista INFAD De Psicología. International Journal of Developmental and Educational Psychology., 2(1), 439–446. https://doi.org/10.17060/ijodaep.2015.n1.v2.24
Sezione
Artículos
Biografia autore

Dina Chagas

Doutorada em Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho (Ramo Científico de Medicina Preventiva e Saúde Pública) pela Universidad de León, Espanha. Autora de 1 livro e autora/coautora de vários artigos publicados, com arbitragem científica, nas áreas da Segurança e Saúde Ocupacionais. Membro do conselho científico de uma revista ligada à segurança do trabalho.

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