Capacidade para o trabalho e fatores psicossociais de saúde mental: uma amostra de profissionais de saúde portugueses
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Resumo
A capacidade para o trabalho revelou-se um bom preditor de performance laboral. Esta capacidade tem-se mostrado afetada pelos fatores psicossociais no trabalho, nomeadamente os de saúde mental.
Objetivo: O presente trabalho propõe-se explorar e identificar as relações existentes entre os fatores psicossociais de saúde e bem-estar no trabalho e a perturbação mental ligeira e os fatores sociodemográficos, assim como determinar quais os fatores psicossociais que afetam a perceção de capacidade para o trabalho dos trabalhadores no setor da saúde.
Métodos: Foram aplicados os questionários ICT e COPSOQ (versão média) a uma amostra de 150 profissionais ativos no setor da saúde.
Resultados: Os resultados demonstram que as variáveis sociodemográficas sexo e idade são influenciadas pelos fatores psicossociais de saúde e que a capacidade para o trabalho pode ser influenciada pelo sexo e burnout experienciado.
Conclusão: Com base no resultado deste e dos vários estudos efetuados até então sobre o tema, surge a necessidade de os locais de trabalho se debruçarem na criação de um ambiente propício à manutenção da saúde mental e bem-estar dos trabalhadores.
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