States, society and citizenship: outcomes of the hermetic message in the psychological contract
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Societies are intrinsically linked to the existence of States. If their development depends on the individual conduct of each citizen, it is with the States’ coherence, in the application of the political matrix, that better societies are built. The relationship is circular. Citizenship is constituted by the bond between an individual and a territorial and political entity. The new concept of citizenship that the European Union has been spreading, not only seeks to enhance and improve the assurance of economic and social rights but it also ensures that the citizen feels like a part of the European integration process. Among the written legal norms and the European Union’s guidelines, and their implementation by the Institution of Sovereignty, there is a subjective space in the relationship, whose interpretation differs from what is formally written in legal diplomas. In this kinetic gap, the relationship is driven by the psychosocial contract, being that the individual’s attitudes and behaviours result from perceptions based on an interpretative framework that each one creates about a certain reality. The current study mainly aims to discuss the austerity measures implemented in societies governed by the fundamental principles of a State of democratic right and by the principle of subsidiarity. We strictly follow the principles of objective hermeneutic interpretation applied to the documents produced by the European Union on citizenship. Citizenship cannot be a characteristic of only some nations. Nor can it be political rhetoric, with illusion intentions from Institutions which, in the empty exercise of duties assigned by Society, renounce the general will by stripping them from their fundamental rights, freedom and assurances.
Downloads
Article Details
Attribution — You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
NonCommercial — You may not use the material for commercial purposes.
NoDerivatives — If you remix, transform, or build upon the material, you may not distribute the modified material.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License
References
Blyth, M. (2013). Austeridade. A história de uma ideia perigosa. Lisboa. Quetzal Editores.
Brancaleone, C. (2008). Comunidade, sociedade e sociabilidade: Revisitando Ferdinand Tönnies. Revista de Ciências Sociais, 39 (1), 98-104.
Cerdeira, J. P., & Neves, P. C. (2011). Confiança, cidadania e responsabilidade social nas organizações. Comunicação nas Organizações, número especial, 127-137.
Chomsky, N. (2014). Mudar o mundo. Lisboa. Bertrand Editora.
Coelho, J. M. A. (2009). Gestão preventiva de riscos psicossociais no trabalho em hospitais no quadro da união europeia. Tese de doutoramento, Universidade Fernando Pessoa, Porto.
Conway, N., & Briner R. B. (2005). Understanding psychological contracts at work. A critical evaluation of theory and research. Oxford: University Press.
Correia, R., & Mainardes, E. W. (2010). O desenvolvimento do contrato psicológico orientado para desempenhos de elevado rendimento. PSICO, 41 (2), 266-277.
Côrtes, L. L., & Silva, J. R. G. (2006). Construção de contratos psicológicos de indivíduos que ingressam em organizações do sector público no atual contexto brasileiro: Estudo de caso de uma empresa estatal. 30º Encontro da ANPAD, 1-16. Salvador – Brasil, 23-27 setembro.
Coutinho, C. P. (2011). Metodologias de investigação em ciências sociais e humanas: Teoria e prática. Coimbra: Almedina.
Dias, J. H., Paraíso, I. (2011). O sistema de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública Portuguesa: Efeitos da sua prática no contrato psicológico dos colaboradores. Interações, 20, 101-132.
Durán, C. N.(2000). Uma aproximação à educação para a cidadania na Europa na última década. Revista Nação e Defesa, 93(2ª série), 63-88.
Fortin, M. (2009). O processo de investigação: Da concepção à realização. Loures: Lusociência.
George, C. (2009). The Psychological Contract: Managing and developing Professional groups. England: Open University Press.
Gerhardt, T., & Silveira, D. T. (2009). Métodos de pesquisa. Brazil: Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
Guest, D. E. (2004). The psychology of the employment relationship: An analysis based on the psychological contract. Applied Psychology: An International Review, 53(4), 541-555.
Ianni, O. (1999). Teorias da Globalização (4ª ed). Rio de Janeiro: Civilização Brasileira.
Leiria, A. C., Palma, P. J. & Pina e Cunha, M. (2006). O Contrato psicológico em organizações empreendedoras: Perspectivas do empreendedor e da equipa. Comportamento Organizacional e Gestão, 12(1), 67-94.
Maior, P. V. (2006). A constituição da união europeia: Um novo modelo de sociedade europeia? Revista da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Edições UFP, 3, 297-307
Maior, P.V. (2009). A cidadania da união europeia: Algo mais que retórica? Revista Antropológicas, 11, 93-109.
Martins, C. B.(2013). Em defesa do conceito de sociedade. Revista Brasileira de Ciências Sociais, 28(82), 229-234.
Morrison, E., & Robinson, S. (1997). When employees feel betrayed: A model of how psychologicalcontract violation develops. Academy of Management Review, 22, 226-256.
Paraíso, I. (2012). Política de austeridad y contrato psicológico en la Administración Pública. (Tese de doutoramento), Departamento Psicología y Antropologia : Universidade de Extremadura, Badajoz.
Queroz, N. C., & Neri, A. L. (2005). Bem-estar Psicológico e Inteligência Emocional. Psicologia: Reflexão e Crítica, 2005, 18(2), 292-299.
Ramos, R. (2004). Para uma história política da cidadania em Portugal. Análise Social, XXXIX(172), 547-569.
Randmann, L. (2009). New psychological contracts witness in careers. CRITEOS, 205-226.
Rousseau, D. M. (1995). Psychological contracts in organizations: Understanding written and unwritten agreements. Thousand Oacks: SAGE.
Rousseau, J-J. (1999). Emílio, ou da educação. Tradução: Roberto Leal Ferreira, São Paulo: Martins Fontes.
Tecedeiro, M. (2010). Estudo exploratório sobre burnout numa amostra portuguesa: O narcisismo como variável preditora da síndrome de burnout. Análise Psicológica, 2(XXVIII), 311-320.
Tönnies, F. (1887). Comunidade e sociedade: textos selecionados. In: Miranda, O. (Org.). Para ler Ferdinand Tönnies. São Paulo: Edusp, 1995, 231-352.
Tyagi, A., & Agrawal, R. K. (2010). Emerging employment relationships: Issues & concerns in psychological contract. The Indian Journal of Industrial Relations, 45(3), 381-395.
Vilela, R. A. T., & Noack-Napoles, J. (2010). Hermenêutica Objetiva e sua apropriação na pesquisa empírica da educação. Linhas Críticas, 16(31), 305-326.